Boeing corta plano de saúde de funcionários em greve

A Boeing cortou, na última terça-feira (1), o oferecimento de plano de saúde para os cerca de 33.000 funcionários que estão em greve desde o último dia 13 de setembro. A medida foi comunicada por meio de notificações enviadas pelo Serviço Postal dos Estados Unidos.

A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), sindicato que representa a categoria, criticou a decisão do fabricante, apesar de saber que os trabalhadores já estavam preparados para tal atitude.

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"Um dia dizem que querem reconquistar a confiança de sua força de trabalho. No momento seguinte, cortam um benefício essencial para as famílias, o que não resolve os maiores problemas que a Boeing enfrentou nos últimos dez anos. Esses erros estão custando não só aos trabalhadores, mas à nossa nação", disse Brian Bryant, presidente da entidade.

Em nota a uma afiliada da rede de TV americana NBC, a Boeing confirmou o corte e disse que está disposta a negociar e chegar a um acordo o quanto antes. A empresa propôs aumentos salariais de 25% ao longo de quatro anos e melhorias nos benefícios de saúde e aposentadoria. No entanto, o sindicato buscava um aumento de cerca de 40%, alegando que a proposta não cobria o aumento do custo de vida.

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