Boeing enviou nova proposta salarial aos cerca de 33.000 funcionários que estão em greve nos EUA
Por Marcel Cardoso Publicado em 01/11/2024, às 08h50
Os cerca de 33.000 funcionários da Boeing que estão em greve desde 13 de setembro participarão de uma votação, na próxima segunda-feira (4), para decidir sobre uma nova proposta de contrato feita pelo fabricante.
Ela inclui um aumento salarial de 38% ao longo de quatro anos. Esse percentual representa um acréscimo em relação à oferta anterior de 35%, rejeitada pelos trabalhadores, e se aproxima da demanda inicial de um aumento de 40%. Além disso, foi oferecido um bônus único de US$ 12 mil (R$ 69.500) para os trabalhadores que aprovarem o acordo. Este valor supera o pagamento de US$ 7 mil (R$ 40.500) oferecido na proposta anterior.
A proposta de contrato anterior a esta foi rejeitada por 64% dos trabalhadores. “A principal preocupação de todos hoje é o fim da greve. Temos trabalhado intensamente para encontrar uma solução que funcione para a empresa e atenda às necessidades de nossos funcionários", disse Kelly Ortberg, CEO da Boeing.
A paralisação impactou significativamente a produção de aeronaves e a situação financeira da empresa. Analistas estimam que a paralisação prolongada esteja resultando em perdas de aproximadamente US$ 1 bilhão (R$ 5,79 bilhões) por mês para a empresa.