A JetBlue ofereceu uma proposta de aposentadoria voluntária que pagará até R$ 2,4 milhões a pilotos com mais de 59 anos
Por Marcel Cardoso Publicado em 29/01/2025, às 08h20
Pilotos com mais de 59 anos de idade na companhia norte-americana JetBlue receberam uma proposta de aposentadoria antecipada, por meio de um acordo com um sindicato da categoria, para reduzir o seu quadro de profissionais.
Quem aderir ao programa receberá um pagamento equivalente a 55 horas de trabalho mensais até a data de aposentadoria obrigatória pela legislação americana ou até dezoito meses após a data efetiva do acordo, o que ocorrer primeiro, o que pode chegar a cerca de US$ 416,3 mil (R$ 2,44 milhões), para pilotos do Airbus A320.
Além da compensação financeira, os adquirentes terão acesso a benefícios de viagem específicos para aposentados. A meta da JetBlue é de rebaixar mais de trezentos pilotos e de deslocar alguns outros ao longo deste ano, depois de ter registrado um prejuízo equivalente a R$ 258 milhões no quatro trimestre de 2024.
"Acho que é uma situação ganha-ganha para a JetBlue e para alguns de nossos pilotos que estão prontos para buscar algo novo após a aposentadoria", disse Joanna Geraghty, CEO da companhia aérea.
A decisão também está relacionada com o impacto da paralisação de aeronaves devido a problemas nos motores da Pratt & Whitney. Diversas unidades dos modelos A220 e A321neo estão fora de operação, o que pode se agravar nos próximos meses.